В постоянно меняющемся мире государственных и коммерческих закупок профессиональное развитие играет ключевую роль в достижении успеха. Курсы по закупкам становятся все более востребованными, предоставляя специалистам необходимые знания и навыки для эффективного управления закупочной деятельностью. Рассмотрим, почему стоит инвестировать в обучение и какие преимущества это может принести, особенно с учётом законодательных требований, методических рекомендаций, изложенных в Письме Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России N АК-553/06 от 12.03.2015, а также Указа Президента Российской Федерации №68 от 21.02.2019 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации».
Кому полезно обучение?
- Начинающим специалистам: для тех, кто только начинает свой путь в сфере закупок, курсы по закупкам станут отличным началом, предоставляя базовые знания и понимание основных процессов.
-46%
100 уроков, 115 видео, 85 заданий
- профпереподготовка
- 520 акад. часов
-46%
135 уроков, 120 видео, 100 заданий
- профпереподготовка
- 520 акад. часов
- Опытным специалистам: даже профессионалам с многолетним стажем необходимо постоянно обновлять свои знания, следить за изменениями в законодательстве и осваивать новые инструменты и технологии.
-43%
15 уроков, 10 видео, 15 заданий
- повышение квалификации
- 144 акад. часа
-43%
45 уроков, 15 видео, 30 заданий
- повышение квалификации
- 144 акад. часа
Письмо Минэкономразвития подчеркивает важность непрерывного профессионального развития, указывая на необходимость регулярного обучения для поддержания актуальных знаний. Указ Президента № 68 подтверждает эту необходимость, задавая вектор развития системы непрерывного образования для государственных служащих, в том числе занятых в сфере закупок.
- Руководителям закупочных подразделений: помогают руководителям оптимизировать закупочные процессы, повысить эффективность работы команды и снизить риски.
-26%
30 уроков, 10 видео, 15 заданий
- повышение квалификации
- 40 акад. часов
Методические рекомендации акцентируют внимание на обучении руководителей в области стратегического управления закупками, а также на развитии навыков работы с рисками и контроля исполнения контрактов. Указ Президента №68 напрямую обязывает государственных служащих повышать квалификацию, что особенно актуально для руководителей закупочных подразделений, от которых зависит эффективность использования бюджетных средств.
- Заказчикам (осуществляющим закупки): обучение необходимо для соблюдения законодательства, эффективного планирования закупок, подготовки документации, работы с поставщиками и контроля исполнения контрактов.
-46%
100 уроков, 115 видео, 85 заданий
- профпереподготовка
- 520 акад. часов
-46%
120 уроков, 130 видео, 100 заданий
- профпереподготовка
- 520 акад. часов
- Поставщикам (участникам закупок): понимание принципов и правил закупок позволяет поставщикам более эффективно участвовать в тендерах, повышать свои шансы на победу и налаживать долгосрочные партнерские отношения с заказчиками.
-46%
135 уроков, 120 видео, 100 заданий
- профпереподготовка
- 520 акад. часов
-46%
110 уроков, 80 видео, 85 заданий
- профпереподготовка
- 320 акад. часов
В письме Минэкономразвития также подчеркивается необходимость обучения поставщиков основам участия в закупках для создания конкурентной среды и повышения прозрачности процессов.
Повышение квалификации или профессиональная переподготовка?
В сфере закупок, как и во многих других, существует два основных типа курсов по закупкам:
- Курсы повышения квалификации: эти курсы предназначены для углубления знаний и совершенствования навыков специалистов, уже имеющих базовое образование и опыт работы в сфере закупок. Они позволяют обновить знания в связи с изменениями в законодательстве, освоить новые инструменты и методы работы. По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации.
-43%
15 уроков, 10 видео, 15 заданий
- повышение квалификации
- 144 акад. часа
-43%
45 уроков, 15 видео, 30 заданий
- повышение квалификации
- 144 акад. часа
- Курсы профессиональной переподготовки: эти курсы предназначены для получения новых компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Они подходят для тех, кто хочет сменить сферу деятельности и начать работать в сфере закупок, либо для тех, кто уже работает в сфере закупок, но хочет получить полноценную квалификацию в этой области. Продолжительность курсов профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов. По окончании курса выдается диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий получение новой квалификации.
-46%
100 уроков, 115 видео, 85 заданий
- профпереподготовка
- 520 акад. часов
-46%
135 уроков, 120 видео, 100 заданий
- профпереподготовка
- 520 акад. часов
Продолжительность курса
В соответствии с п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утв. приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499, минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации составляет 16 часов, а программ профессиональной переподготовки — не менее 250 часов. При этом, согласно методическим рекомендациям, утвержденным письмом Минэкономразвития России № 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России № АК-553/06 от 12 марта 2015 г., реализация программ повышения квалификации именно в сфере закупок должна осуществляться в объеме не менее 108 часов. Имейте в виду, что Указ Президента РФ № 68 также регламентирует минимальную продолжительность обучения для государственных служащих: не менее 16 часов для повышения квалификации, по программе профессиональной переподготовки — не менее 500 часов.
Исключение предусмотрено только для программ, по которым проходят обучение руководители заказчиков: минимальный срок освоения таких программ составляет 40 часов.
Соответствие требованиям законодательства: Для государственных служащих особенно важно, чтобы курс соответствовал требованиям Указа Президента №68 и обеспечивал получение необходимых компетенций для эффективного осуществления закупочной деятельности.
Заключение
Курсы по закупкам — это ценная инвестиция в профессиональный рост и развитие, которая позволяет специалистам повысить свою квалификацию, освоить новые навыки и эффективно решать задачи, стоящие перед ними в сфере закупочной деятельности.
Руководствуясь законодательными требованиями (Приказ Минобрнауки №499, Указ Президента №68) и методическими рекомендациями Минэкономразвития (Письмо N 5594-ЕЕ/Д28и, Минобрнауки N АК-553/06 от 12.03.2015), вы сможете выбрать курс по закупкам, максимально отвечающий вашим потребностям и требованиям современного рынка закупок, а также требованиям, предъявляемым к государственным служащим и особенно актуальный для Заказчиков, стремящихся к эффективному и законному использованию бюджетных средств.
Выбирая подходящий курс по закупкам, вы открываете для себя новые возможности и перспективы карьерного роста.
