Оптимальный способ закупки обучения специалистов по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Оптимальный способ закупки услуг по обучению персонала для государственных и корпоративных нужд требует тщательного анализа законодательной базы и целей заказчика. В условиях динамично меняющегося рынка и ужесточения требований к квалификации сотрудников, выбор между аукционом, конкурсом или иными процедурами становится стратегическим решением, влияющим на качество будущего образования и, как следствие, на эффективность работы всей организации.
Основные законодательные рамки: 44-ФЗ и 223-ФЗ
Прежде чем выбирать способ закупки, необходимо четко определить, под действие какого закона попадает ваша организация. Это фундаментальный шаг, определяющий все последующие действия.
Закупки по 44-ФЗ
Федеральный закон 44-ФЗ строго регламентируетprocurement для государственных и муниципальных нужд. Основной принцип — максимальная экономия и эффективность бюджетных средств. При закупке обучения специалистов заказчик обязан обосновать не только начальную цену контракта, но и само приобретение образовательных услуг. Ключевые способы определения поставщика здесь — электронный аукцион и открытый конкурс. Выбор в пользу того или иного метода зависит от сложности предмета закупки: для стандартных программ повышения квалификации часто используется аукцион, в то время как для комплексных программ переподготовки с высокими требованиями к качеству больше подходит конкурс.
Закупки по 223-ФЗ
Федеральный закон 223-ФЗ предоставляет гораздо больше свободы корпорациям с государственным участием, естественным монополиям и иным субъектам, перечисленным в законе. Эти организации разрабатывают собственные Положения о закупке, в которых и прописывают все возможные процедуры. Это позволяет более гибко подходить к выбору исполнителя, ориентируясь не только на цену, но и на деловую репутацию учебного центра, отзывы других клиентов и уникальность образовательной программы. Эффективная работа часто зависит от качества обучения, которое можно обеспечить, используя конкурентные способы закупки, предусмотренные внутренними документами.
Выбор способа определения поставщика: Аукцион vs Конкурс
Определившись с законодательной базой, заказчик сталкивается с ключевым вопросом: какой способ закупки выбрать для достижения наилучшего результата?
Когда эффективен аукцион?
Способ закупки в формате электронного аукциона идеален, когда предмет закупки можно четко стандартизировать, а главным критерием выбора является цена. Например, если вам необходимо обучить большую группу сотрудников по типовой программе, и все потенциальные поставщики предлагают схожие курсы, аукцион позволит получить наиболее выгодное ценовое предложение. Однако его главный минус — риск попасть на недобросовестного исполнителя, который выиграл только за счет демпинга и не способен обеспечить должное качество образовательных услуг.
Пройдите обучение в Высшей школе закупок
Практические онлайн-курсы по 44-ФЗ и 223-ФЗ: тренажёр ЕИС, вебинары, методические материалы и диплом или удостоверение. Подходит для заказчиков и поставщиков.
- Практика на тренажёре ЕИС и площадках
- Онлайн-вебинары и записи занятий
- Сертификат или диплом государственного образца
Обучение проходит онлайн, доступ к материалам — сразу после регистрации.
Когда предпочтителен конкурс?
Открытый или закрытый конкурс следует выбирать, когда качество обучения является приоритетом. В рамках конкурса заказчик устанавливает неценовые критерии оценки заявок: квалификацию преподавателей, наличие уникальных методик, успешные кейсы выпускников. Это особенно важно при заказе комплексных программ профессиональной переподготовки, где важен не просто документ об образовании, а реальное получение новых компетенций. Такой подход распространен среди передовых компаний , которые инвестируют в человеческий капитал как в основной актив.
Почему качество обучения — это стратегическая инвестиция
Не стоит рассматривать закупку обучения как формальность. Это прямая инвестиция в развитие организации. Неквалифицированный специалист может привести к финансовым потерям, судебным искам и репутационным рискам, особенно в таких сферах, как закупочная деятельность, бухгалтерский учет или проектное управление.
Правильно выбранный поставщик и эффективный способ закупки обеспечивают:
Повышение производительности труда. Обученные сотрудники работают быстрее и качественнее.
Снижение операционных рисков. Специалист, знающий актуальные требования 44-ФЗ или 223-ФЗ, не допустит ошибок, чреватых штрафами.
* Карьерный рост персонала. Инвестиции в обучение мотивируют сотрудников и снижают текучесть кадров.
Для самих же специалистов, прошедших качественное обучение, открываются новые горизонты. Они становятся востребованными экспертами на рынке труда. Многие выпускники авторитетных учебных центров, таких как Высшая школа закупок, не только строят успешную карьеру в крупных компаниях или государственных структурах , но и открывают собственную консультационную практику, становясь независимыми экспертами.
Открыт набор группы на очное обучение в Москве
- практические занятия в компьютерном классе;
- практика на Тренажере ЕИС, эмуляторах ЭТП, ЕАТ РФ;
- печатные методические пособия;
- записи прошедших аудиторных занятий.
начало: 16 июня 2025 г.
Лето в подарок!
летние месяцы в подарок ко всем курсам профессиональной переподготовки
В новый учебный год!
Дарим участие в онлайн вебинарах на всю осень!
Заполните заявку и получите подробную консультацию по интересующему курсу, вебинары в подарок*, а также методическое пособие по 44-ФЗ с изменениями на 2025 год, которое сразу же придет Вам в WhatsApp
* - подробности уточняйте у менеджера
Дарим доступ к Тренажеру ЕИС на 3 месяца!
Заполните заявку и получите подробную консультацию по подбору подходящего обучения, скидкам и акциям
Сделайте верный выбор с Высшей школой закупок
Чтобы избежать ошибок при организации закупок и получить по-настоящему качественное образование, доверьтесь профессионалам. Высшая школа закупок (fz44.org) является ведущим образовательным центром в своей сфере, предлагая программы как для заказчиков, так и для поставщиков.
Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки от Высшей школы закупок — это ваш пропуск в мир успешных контрактов и карьерного роста. Наши выпускники — это востребованные специалисты, которые знают, как провести сложную закупку и добиться максимальных результатов для своей организации. Мы готовим не просто слушателей, а будущих лидеров в своей области, предоставляя им не только знания, но и инструменты для профессиональной и предпринимательской самореализации.
Не упустите возможность изменить свою профессиональную траекторию. Пройдите обучение в Высшей школе закупок и повысьте квалификацию уже сегодня на fz44.org.
