Успешно завершили дистанционное обучение 1000 сотрудников Пенсионного фонда РФ из 84 субъектов России по программе повышения квалификации «Противодействие коррупции при осуществлении государственных и муниципальных закупок».

Обучение проходило в дистанционной форме с применением активных методов работы электронных систем тестирования, систем дистанционного обучения и др.

Были рассмотрены как зарубежный опыт применения антикоррупционных механизмов, так и лучшие российские практики и инструменты для противодействия с коррупцией в субъектах РФ.

Основными задачами учебного плана являются:

• обеспечение формирования у работников Пенсионного фонда Российской Федерации навыков в области реализации государственной политики противодействия коррупционным проявлениям в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
• обеспечение формирования антикоррупционных механизмов при подготовке закупочной документации, при формировании закупочных комиссий, при подготовке описания объекта закупки, при заключении контракта;
• рассмотрение видов ответственности за нарушение требований антикоррупционного законодательства.
  
   

Достигнутая цель обучения: формирование антикоррупционного поведения работников системы ПФР, занимающихся вопросами проведения государственных закупок.