Рубрика: Учебные материалы

1. Правовое регулирование контрактной системы Правовое регулирование – это осуществляемое при помощи норм права и других правовых средств воздействие на общественные отношения с целью их упорядочения. Норма права – общеобязательное, формально определенное правило поведения, которое установлено государством и закреплено в официальном правовом акте.Такие официальные правовые акты принято именовать нормативными правовыми актами. Нормативные акты, регулирующие вопросы закупок в контрактной системе,…

Независимо от формы организации контрактной службы, она должна включать в себя руководителя и работников. Минимальное количество сотрудников в контрактной службе не может быть менее двух в соответствии с пунктом 2.2 типового положения № 158н. Однако рекомендуется включить в состав службы не менее трех работников, чтобы избежать возможных спорных ситуаций при принятии решений и обеспечить баланс…

При организации контрактной службы необходимо первоначально решить, будет она создана в виде отдельного структурного подразделения или же без выделения такового. Затем следует составить положение о контрактной службе, которое определит ее функции. Решения организации службы должны быть формализованы в приказе. 2.1. Первоначально необходимо определить форму создания контрактной службы. Необязательно выделять контрактную службу в отдельное структурное подразделение.…

Если годовой план закупок превышает 100 млн рублей, необходимо создать контрактную службу (Закон N 44-ФЗ, статья 38, часть 1). Остальные заказчики самостоятельно определяют, нужна ли контрактная служба или достаточно назначения контрактного управляющего (Закон N 44-ФЗ, статья 38, часть 2, письмо Минэкономразвития России от 31.03.2017 N ОГ-Д28-4077).

Перед разработкой проекта контракта рекомендуем проверить наличие типовых контрактов или условий, подходящих к вашей закупке. Заказчикам из субъектов РФ или муниципальных образований помимо ЕИС необходимо проверить наличие типовых сведений еще и в региональных информационных системах закупок.